Было как-то интересно, откликалась на вакансию "проектного менеджера" в крупной компании по профилю "системы безопасности". Получила приглашение, подключилась, а там welcome party - 150 кандидатов разной масти😂 и 4 человека от компании. С каждого по очереди (кого называет HR) ответить четко на вопросы/ тайм-аут, чистка, осталось нас 10 кандидатов и в итоге никакой обратной связи. Я поняла, что РОП трясется над своим стулом, но, с чего у меня это заняла 2,5 часа (понятно, что я параллельно свои вопросы решала), вопрос что за неуважение к кандидатам? Вакансия у них висит постоянно.

Я считаю, это не продуктивным и неуважительным, собирать несколько кандидатов и устраивать "конкурс красоты".

Готовьтесь к разочарованию..Не знаю обратного ни одного положительного всм случая.

Групповуха?

Этоу эчайров называется конкурс красоты. Не заморачивайтесь, будьте собой, гоните из себя самозванца и Наполеона)))

Такое в основном в скам компаниях. Участвовал как то я в собесе на комп.мастера. Чел вышел и сказал, что у него хорошее настроение и всех пятерых приняли. А потом пошла скам промывка. Типа они рассылают через приложение заказы, там стоимость и ты выкупаешь заказ у них. Это 99% ремонтников по номерам из спама в почтовые ящики и 50% мастеров авито