Создаю HR-системы под бизнес с нуля: стратегию, найм, оценку, обучение. Разрабатываю модели компетенций, программы обучения, скрипты и т.д. Сама веду ключевые программы и учу этому команду. Без разрыва между планами и реальностью.
Руководитель отдела развития гибких навыков в Тензор
· 10.06резюме
Директор по персоналу (HRD) | Директор по обучению и развитию (T&D Director)
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
0 комментов