Меня вдохновляют задачи на стыке HR, аналитики и бизнеса ✨

Более 12 лет я работаю в HR. Свой путь начинала с кадрового администрирования, что дало мне глубокое понимание трудового законодательства, кадровых процессов и жизненного цикла сотрудника.

В дальнейшем развивалась в направлениях HRBP, Compensation & Benefits и HR-аналитики. Люблю разбираться в данных, искать закономерности, выстраивать системы мотивации и помогать бизнесу принимать решения на основе фактов, а не предположений.

В моем опыте — кадровое администрирование, бюджетирование затрат на персонал, анализ ФОТ, системы премирования, HR-метрики, организационные изменения, автоматизация процессов и сопровождение бизнеса по вопросам управления персоналом.

Коллеги отмечают во мне системность, внимательность к деталям и умение находить решения в сложных и неоднозначных ситуациях. Возможно, здесь сказывается и мой характер: я люблю порядок в процессах, цифрах и данных и искренне получаю удовольствие от аналитики.

Сейчас углубляюсь в направления грейдирования, архитектуры должностей, управления вознаграждением и современных C&B-практик.

Открыта к новым знакомствам, профессиональному общению и обмену опытом 😌