Рынок труда в 2026 году стал заметно сложнее как для работодателей, так и для кандидатов.

Вакансии закрываются дольше, конкуренция выросла, а количество этапов собеседований порой напоминает небольшой квест.

При этом зарплатные ожидания продолжают расти. Но, кажется, причина здесь очевидна: вместе с ожиданиями растут цены на продукты, жильё, транспорт, спорт и практически всё остальное.

В результате работодатели ищут способы оптимизировать затраты, а кандидаты — сохранить уровень дохода и качество жизни. Интересно наблюдать, как рынок пытается найти новый баланс между этими двумя реальностями...