ИТ-рекрутер / Руководитель подбора персонала

• Более 4 лет опыта в IT-рекрутинге и управлении подбором персонала. • Собственная база из 12 000+ кандидатов. • Опыт полного цикла подбора специалистов различного уровня — от Middle до C-level. • Экспертиза в построении и анализе рекрутинговых метрик, подготовке отчетности и воронок найма. • Опыт управления командой рекрутеров, распределения задач и определения приоритетов. • Навыки оптимизации процессов подбора и повышения эффективности найма.