Вопрос к HR -ам
Товарищи, а когда у вас стало нормой игнорировать запросы на мотивацию отказа? Вы, действуя подобным образом, осознаёте последствия для своей деловой репутации?
назад
Товарищи, а когда у вас стало нормой игнорировать запросы на мотивацию отказа? Вы, действуя подобным образом, осознаёте последствия для своей деловой репутации?
559
напишите коммент
3 коммента
· 12.06
Так уже всякие DreamJob и подобные собирают обратные связи по интервью (в конечном итоге по HR тоже собирают рейтинги). Сейчас взяли корявого HR, а потом конторе тратиться на маркетинг.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 11.06
Невозможно испортить то чего нет
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
для входа нужен только телефон — так мы смотрим, что в Сетке нетворкают реальные люди
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
Павел Чернышов уже в Сетке, а вы?
войдите и используйте все возможности нетворкинга для своей карьеры
будьте в курсе событий и мнений на рынке
листайте ленту — она настраивается под ваш бэкграунд и интересы
подписывайтесь на экспертов и их каналы
задавайте им вопросы, делитесь опытом и пишите нанимающим напрямую
публикуйте собственные посты
попадайте в тренды и привлекайте к себе внимание, чтобы прокачать карьеру
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пользуясь нашим сайтом,
вы соглашаетесь с тем,
что мы используем cookies
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 25.06
Жду комментов от коллег. Поверьте, неквалифицированные hr раздражают нас так же как и вас 💔💔
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён