который до сих пор живёт на собеседованиях

И самое ужасное, что некоторые работодатели всё ещё считают это нормальным уточнением. Хотя в этот момент кандидат обычно делает совсем другой вывод: если компанию на этапе найма больше интересуют мои личные планы, чем профессиональные навыки, то что будет дальше?

Такие вопросы уже давно стали отдельным жанром кринжа в найме. Туда же можно отправить вопросы про мужа, детей, возраст и планы на ближайшие пять лет. Собеседование всё-таки про работу, а не про кастинг в реалити-шоу.

Интересно, а вам или вашим знакомым задавали подобные вопросы на собеседованиях? И какие самые странные вопросы вообще встречались? 👀