Современный рынок труда прекрасен. Вы тратите часы на резюме, сопроводительные письма и собеседования. В ответ получаете: «Мы проводим первичный анализ кандидатур». Это как если бы официант принял заказ, ушёл на кухню и через месяц сообщил: «Ваш борщ находится на стадии концептуального рассмотрения».
напишите коммент
9 комментов
· 12.06
Да уж
0
ответить
коммент удалён
· 10.06
В данном случае действительно интересно: а что ожидается? Сиюминутное решение? “Вам шашечки или ехать?”. Когда приходит отказ после отклика - плохо, ушли анализировать - тоже плохо. Нужно с руками и ногами сразу забирать в штат, если соискателем потрачено время на резюме? Правда любопытно - какой эффект ожидается? На вакансию в первые 2 суток размещения поступает от 150 до 300 откликов. Предлагаете звонить и звать всех? Или только Вас? Никто же не просит специалистов сидеть и ожидать, но время для первичного разбора и отбора - естественно, уже не говорю о том, что гораздо лучше, чем просто тишина или отказ (ну зато без ожидания разбора) 👍
0
ответить
коммент удалён
· 11.06
Зачем вообще в таком случае что-то писать. Чтобы создать шум ?
0
ответить
ответ удалён
· 11.06
Что бы дело когда ушло в суд, кто то умный попросил бы локальный акт работодателя который закрепляет суть первичного анализа кандидатов, а там выяснилось бы, что такого нет и компания работает по принципу “как бог на душу положет”
0
ответить
ответ удалён
· 15.06
Чтобы человек знал, что его отклик не висит без внимания? Да нет, такое не подходит) или "шум" или "игнор" - среднее, взвешенное, с обратной связью по конкретному этапу не интересует))
0
ответить
ответ удалён
· 10.06
У меня 2 недели назад было: "Мы обсуждаем ваше резюме всей командой".
0
ответить
коммент удалён
· 10.06
ну, тут хотя бы честно написали.а так могли бы просто промолчать,как все другие =)
0
ответить
коммент удалён
· 15.06
Так это автоответ скорее всего. Либо так, либо сразу "не готовы вас пригласить на следующий этап". Либо вариация на тему типа "Рассмотрим ваше резюме. Если навыки и опыт подойдут для позиции, мы свяжемся с вами." Само собой, никто и не думал связываться)))
0
ответить
ответ удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 26.06
отправил Резюме на вакансию, ровно через минуту пришел ОТКАЗ - а это как? Супер специалисты.....
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён