прямая агрессия - это самая приятная часть конфликтов

читаю лекцию руководительнице аналитиков в банке, а ее не отпускает один и тот же вопрос:

мой начальник манипулирует мной, когда я отказываюсь перерабатывать: «ты вроде говорила, что ты хочешь карьеру строить?». а что если я спрошу его напрямую «чтоб быть в твоих глазах амбициозной, надо тебе не отказывать?» - и он ответит да?

«да, тебе должно быть стыдно, что ты мне отказала! и да, ты неамбициозная!»

и слава богу, что он так сказал. давайте скажем ему за это мысленное спасибо

потому что как только человек прекращает завуалированные манипуляции и начинает говорить прямо, мы получаем очень приятный результат:

вы наконец-то четко понимаете, где отличаются ваши ценности, какая претензия копилась по отношению к вам, и можете это открыто обсудить. начинаются понятные переговоры, где вы можете как принять правила игры «я обязана перерабатывать и не отказывать» и попросить за это экстра кэш, так и начать договариваться о том, чтобы они изменились. ну или решить, что вам эта компания не подходит

прямая агрессия дает вам шанс на прозрачный разговор. хоть и не в самой дружелюбной форме

наслаждайтесь этим)