Директор - исполнитель.

Сетка просто переполнена разного рода директорами и руководителями. Но вот что я заметила, очень малый процент из них реально могут что-то аргументированно написать в комментариях.

Многие слишком бояться показать свои истинные мысли. “Обнажить” свой образ прилизанного до глянцевой блеска сотрудника.

Если вы боитесь высказывать свое мнение под постом, начинаете нести бред или ахинею, потом ссылаетесь на философию или сарказм…тогда вы, господа, НЕ РУКОВОДИТЕЛИ - ВЫ ИСПОЛНИТЕЛИ .

Ни для кого не секрет уже, что тут большая часть пишет посты и свое резюме с помощью ИИ и консультантов. Единственное через что можно увидеть специалистов в их истинном характере - это их комментарии, если они их оставляют конечно. Их не получится все время красочно оформлять. Поэтому многие тут избрали путь:

1. Ничего нигде не отвечать, даже под своим постом. 2. Нести бред “пьяного философа”. 3. Удалять свои комментарии.

Есть конечно процент и тех, кто пишет реально что думает, аргументируя и готовы войти в здравый спор, порою даже. Но таких мало.

Поэтому, я задаюсь вопросом : Если вы метите на руководящую должность, но боитесь нести ответственность даже за свои комментарии, и поэтому никогда не пишите открытых комментариев.... то как вы вообще будете отстаивать свою точку зрения и предложения на работе ?..

Директор - исполнитель. | Сетка — социальная сеть от hh.ru