Активно занимаясь придумыванием всякого рода штук-помощников с ИИ-интеграцией для своих рутинных сеошных задач, невольно задумался вот над чем: в чём мотивация специалиста вшивать свой опыт в ИИ?

Речь именно про создание инструментов с заменой когнитивных нагрузок ИИшкой. В новостях уже обычное дело читать об увольнении половины штата после оцифровки опыта людей и замены их технологиями.

Всё происходит настолько быстро, что элементарно не успеваешь задуматься: бизнес спешит освоить технологию, так как без ИИ можно остаться на задворках истории. Работники (я в том числе) сломя голову пытаются приткнуть ИИ куда только возможно с надеждой сохранить актуальность на рынке труда.

Лично у меня сохранилось в памяти, как мама проходила месячные курсы по пользованию компьютером и даже получала корочку «Оператор ЭВМ». Там их учили пользоваться виндой, экселем, вордом. В то время мне это казалось забавным, так как для меня такое в 16 лет уже было чем-то вроде базового навыка. А сейчас я сам стал тем же человеком, который поглощает всю доступную информацию о новой технологии, чтобы банально выжить. Прослеживается какая-то ирония)

И вот на фоне всеобщей неразберихи ИИ-автоматизация базируется исключительно на концепте бесплатной информации. Модели учатся за счёт владельцев сайтов; компании внедряют в процессы ИИ-агентов, которые обучаются на опыте специалистов без надбавок. Я сильно сомневаюсь, что в трудовом договоре есть пункт про добровольное обучение алгоритма, который потенциально может тебя заменить.

Если пофантазировать, мне кажется, когда придёт это осознание, может случиться обратный эффект: опытные люди в своих сферах перестанут тренировать корпоративных агентов и начнут делать своих. А потом сдавать в аренду не исходный код с нужными промптами, а результат их работы. Эдакий карманный SaaS.

Но пока что пытаемся пережить кризис, параллельно укрощая строптивую технологию. Всем желаю скорейшей стабильности)