🚨  Карьерный рост сотрудников: 7 советов, которые реально работают

Сотрудники больше не готовы годами ждать повышения «когда-нибудь потом». Если человек не видит перспектив, он либо тихо выгорает, либо обновляет резюме.

По данным исследований, почти половина сотрудников считает, что их руководители вообще не умеют помогать с карьерным развитием. А часть зумеров уже доверяет карьерным советам от ИИ больше, чем своим руководителям.

Хорошая новость: карьерный рост — это не только повышение до руководителя — возможностей гораздо больше. И именно HR может сделать их понятными и доступными.

Карьерным ростом может быть: ✔️Повышение; ✔️Переход в другой отдел; ✔️Новые проекты; ✔️Развитие экспертизы; ✔️Расширение зоны ответственности.

Иногда сотруднику важнее не стать руководителем, а получить сильный проект, больше влияния или новую специализацию. И это нормально.

Николь Ломбард приводит работающие советы, которые помогут вашим сотрудникам расти в карьере. Мы разместили информацию на карточках.