В последнее время много помогала знакомым с составлением резюме и подумала, вдруг кому-то это тоже сейчас актуально. Поэтому собрала тут свои мысли и советы 🙌🏻

У всех рекрутеров и HR немного разные подходы, но всё же есть базовые моменты, которые не будут лишними.

Вообще, какая задача у резюме? Задача: зацепить в первые секунды просмотра, чтобы его сохранили.

Поэтому вот что тут важно: 1. Понятная структура Резюме должно читаться легко. И быть понятным даже человеку, который не до конца разбирается в вашей профессии.

2. Объём информации Длинные резюме редко читают до конца. Лучше оставить только свежий опыт и сократить до 2 страниц.

3. Ключевые технологии и навыки Рекрутеры часто ищут кандидатов через фильтры: по технологиям, инструментам, должности.

Поэтому лучше посмотреть требования из интересующих вакансий и добавить эти слова.

4. Оставляйте только главное Мелкие детали из обязанностей, смежный опыт и дополнительные навыки можно оставить для разговора на интервью.

Резюме — это не вся история вашей карьеры. Но это ваша визитная карточка: она должна зацепить человека, который её открывает и вызвать желание связаться 📞

Не могу говорить за всех, но могу рассказать, на что обращаю внимание я, когда открываю резюме. Если будет интересно — поделюсь этим чуть позже 🤌