Пока я пишу книгу про управление, мой друг Арсений Ашомко вместе с Юрой Долженко запилили подкаст про лидерство

Сегодня вышел выпуск про токсичных сотрудников — что делать, если в команде появился такой, насколько это вообще плохо

Я всегда решал эту проблему максимально в лом — просто увольнял нафиг, потому что такие люди портят атмосферу в коллективе, из-за них может уволиться кто-то классный, а новичков они заражают своей аурой говна. В итоге чем дольше тянешь, тем больше ущерба получишь.

Но пацаны разбирают тему еще дальше — а что если токсичный чувак одновременно с этим и очень талантливый и эффективный? Такой типа доктор Хаус в реальности. Можно ли его как-то использовать на пользу компании?

Вот посмотрите (ну или послушайте) и узнаете → https://youtu.be/FRTq7Gjllfo

Это не реклама, мне за это не платили, чисто помогаю хорошим людям (вам) посмотреть хороший контент на хорошую тему от других хороших людей (Арсения и Юры)