Что ищет в кандидатах контент-директор Сетки
Самоходность, креативность и понимание индустрии — качества, которые обязательно проверяет у соискателей Игорь Иванов из Гильдии нанимающих менеджеров. Кроме того, на собеседовании он всегда проводит вайб-чек, чтобы оценить совпадение по ценностям с командой.
Недавно вы просили Игоря рассказать про найм и управление командами: → Стоит ли снижать требования, если нет идеального кандидата? → Что делать, если не сработались с сотрудником? → Какие качества нужны, чтобы попасть в команду контента в Сетке?
Поговорили с экспертом и собрали ответы в карточках.
В комментах напишите, какие вопросы найма нужно разобрать вместе с Гильдией.
· 20.06
Привет! Буду рад твоей рекомендации о нашей работе. Можешь, пожалуйста, перейти по ссылке в Сетку и порекомендовать меня? https://set.ki/Jqngaub
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён