Это пост - скорее вопрос... Вопрос к многочисленным так называемым HR, которые вносят свои капризы в подбор персонала, своими "бзиками" деградируют рынок труда, который и так находится в самом плачевном состоянии в мире!

Постоянно в резюме и на сайте указываю контакты для связи - чтобы люди писали! В первую очередь на электронную почту, которая в современных реалиях РФ остается более-менее надежным источником!

При этом стабильно есть "чудики", которые присылают приглашения, обратную связь из НН - через Телеграмм... Этот пост посвящается именно фанатам переписки в Телеграмм - у меня в Телеграмм несколько тысяч контактов, чатов, каналов - и в этом океане информации нет корректной системы выделения ваших сообщений... Я их просто не замечаю - месяцами... Я не сижу все время в Телеграмм - наоборот - это скорее решение для новостей и информации, но не мессенджер...

Я не понимаю одержимости фанатов телеграмм - почему вы не даете корректную обратную связь по рабочим контактам, а пытаетесь создать секту рабов Телеграмм?)

В чем ваша гениальная миссия, задумка, разумное и рациональное зерно?

При этом узнаю от собственников и первых лиц компаний на различных встречах, что "звали и приглашали" - и в результате "палится" очередной чудик, который "написал в Телеграмм..." и вижу по выражению лица собственника компании, что это вызывает раздражение даже у него...

Скажите - может вас укусили или заразили каким то образом, что вы не можете выстроить коммуникации вне Телеграмм? Особенно в нашей реальности...

Правду говорят - когда Бог хочет наказать - отнимает способность думать...

Если есть иные аргументы - я открыт для обсуждения... Но просто поражаюсь деградации и уровню мышления... И да я в курсе, что определенная часть сограждан из сферы IT - фанатеет от Телеграмм, но... Мозги важнее понтов?!)