Вы приходите первым. Уходите последним. Проверяете каждую задачу. Отвечаете на каждый вопрос. И если вас нет день — всё останавливается. Сотрудники пишут: — «А как сделать?» — «А что делать, если...?» — «А вы уверены, что так правильно?» И вы понимаете: вы не руководитель. Вы — узкое горлышко. Через которое проходит всё. Это не героизм. Это система, которая держится на одном человеке. На вас. И самый страшный вопрос: «А что будет, если я заболею? Или просто уйду в отпуск?» Ответ вы знаете. Завтра покажу, почему «держать всё на себе» — это не надёжность. Это тормоз роста.