Добрый день. Теперь настала и моя очередь поделиться впечатлениями о поиске работы.

На днях я потратила кучу времени, поехала на очную встречу, а под конец застряла там из-за жуткого ливня с грозой. Но самое интересное случилось на самом интервью. Нанимающий руководитель в процессе разговора озвучивает деталь: «У нас тут задержки зарплаты на неделю-две — это не норма, но как есть». Я удивляюсь, ведь HR меня уверяла, что всё стабильно, и буквально умоляла приехать. Смотрю на руководителя — он в шоке, что HR скрыла этот факт. В этот момент мы с ним мысленно (а может, и не только мысленно, судя по комментариям) уволили этого рекрутера.

Мой вывод: Зачем скрывать базу? Главный бухгалтер — это не тот человек, от которого нужно прятать кассовые разрывы. Мы всё равно увидим их в первый же день работы. Честность на входе экономит время всем.

Коллеги, часто ли вам «забывают» сказать на интервью о критических условиях? Как реагируете? #поискиработы #карьера #поискруководителей #главныйбухгалтер