Есть проекты, в которых особенно хорошо видно, что сильное событие — это не только концепция и красивая картинка. Это способность команды сохранять управление процессом даже тогда, когда вводные меняются в реальном времени ⚓

Для меня этот кейс именно про это.

📍 В октябре 2024 года мы реализовали международную выездную встречу CTO&CPO Club by Avito — трёхдневное событие для 42 технических и продуктовых лидеров IT-индустрии в Дохе.

🎯 Перед нами стояла задача создать пространство для сильного профессионального сообщества: без перегруза, но с глубоким содержанием, качественным нетворкингом и ощущением доверия внутри группы 🫂

🛫 Проект сопровождался серьёзными сложностями практически с самого начала. Из-за геополитической ситуации наш рейс экстренно посадили в Стамбуле, и мы потеряли день подготовки. Основной рейс с частью участников развернули обратно в Москву, а программу пришлось пересобирать меньше чем за сутки до старта.

🪢 В такие моменты особенно видно, на чём всё держится: на людях, скорости принятия решений и способности команды быстро адаптироваться без потери качества.

🧮 Мы разделили процессы внутри команды, оперативно перестроили логистику, пересобрали программу и сохранили ключевую задачу проекта — дать участникам ощущение цельного и качественного опыта, несмотря на всё, что происходило за кулисами.

🌊 Для меня подобные проекты всегда про большее, чем организация события. Это работа с состоянием людей, ритмом программы и общей атмосферой, которую участники увозят с собой.

🏅 В результате проект получил высокую оценку участников. NPS — 9,8.

«EGOZ выбрали оптимальную для международного выезда локацию. Разработали концепцию так, чтобы все могли провести время максимально с пользой, но без надрыва. EGOZ — включённая, гибкая, адаптивная и эффективная команда; нам было с ними очень комфортно работать» — Екатерина Загуменнова, Head of Executive Search R&T, Avito

📖 Подробнее о кейсе: https://vk.com/wall-211827634_84 #выездноемероприятие #бизнестревел #нетворкинг #закрытыйклуб #корпоративныйтуризм