Ну пусть подготовится, я подожду. Именно так хочется ответить на подобные заявления.

Итак, отпраздновать 50-й отказ я решила злым постом) а что вы мне сделаете? Последний год я только и делаю, что возмущаюсь и обсуждаю с коллегами, как же сложно работать с рекламными агентствами. Большинство аккаунт-менеджеров в последнее время совершенно некомпетентны. Я думала, неужели такой серьезный кадровый голод? То менеджер не может два месяца согласовать и подписать документы. То 4 дня не могут отправить правки от клиента. Даже банальный форвард правок устроил бы нас. А в таком случае страдает и клиент, и мы как исполнитель.

Но месяц назад я сама вышла на рынок труда. И оказалось, что дело вообще не в кадровом голоде. Потому что вот есть я, адекватный кандидат с отличным бекграундом. Здесь можно поспорить, но мои достижения измеряются не только в цифрах эффективности и наградах за рекламные проекты, но и суммах, которые мы не потратили на штрафы) Пока издания, клиенты и блогеры страдали от штрафов за нарушения закона о рекламе, процессы и регламенты, которые я построила в редакции, позволили соблюдать закон, но и не перегибать палку.   И все же, напомню – 50 отказов! Причем даже не доходим до собеседования. Возмущена ли я? Крайне! Но в том числе мне обидно и за рынок, потому что я была с той стороны, где очень ждут адекватного проджекта в агентстве, у клиента или в медиа.   Согласны?