Пиши Middle Cleaning Architect + Senior Surface Optimization Specialist. Обязательно добавь: Hard skills: Advanced mop technologies, Vacuum 2.0, Chemical reagents management Soft skills: Proactive dust elimination, Stakeholder cleaning experience. ATS точно пропустит .

https://set.ki/post/YEBKSkS

Когда начнут реально читать резюме и слушать при собеседованиях?

Без высшего образования тебя не возьмут уборщицей. Сначала поступи в Высшую школу экономики. Я вот, чтобы курьером стать, так и сделал😉

Проповедница чистоты. Мадре клининга.

главное не забудьте добавить Agile, Canban, умение открывать и закрывать воронки и прочие софт скильные элементы))) HR не обижайтесь, просто стеб.

Не могу пройти мимо вашего вопроса и вот почему:

«Уборщица» и ATS-фильтры

ATS обычно ищут точные или близкие совпадения с ключевыми словами из вакансии. Если работодатель ищет «уборщица» / «уборщик помещений» / «клинер», а у вас в резюме стоит «клининг-менеджер», то резюме, скорее всего, отсеется. Почему спросите вы? Клининг-менеджер - это руководитель команды, который распределяет задачи, контролирует качество, закупает инвентарь. Он не моет полы сам. · ATS решит, что вы переквалифицированы и не подходите.

Middle cleaning-architect. Такое название вызовет у HR только улыбку и мгновенный отказ. Для рядовой уборки не бывает «архитекторов чистоты» или «инженеров салфетки». Это явный перебор и красный флаг для рекрутера. Как правильно составить резюме, чтобы пройти фильтры? Честное и точное название должности - «Уборщица» или «Уборщик служебных помещений», «Клинер». Именно эти слова ищут в вакансиях. В разделе «О себе» перечислите ключевые навыки под ATS: «Сухая и влажная уборка, мытьё полов, очистка санузлов, вынос мусора, уход за кухонной зоной, использование профессиональной химии и инвентаря». Если у вас был опыт «клининг-менеджера» - опишите его отдельно, но на позицию уборщицы лучше подчеркнуть исполнительские функции. Что делать, если хочется «покреативнее»? Максимум - указать в скобках общепринятый синоним: «Уборщица (клинер)». Но не более. Никаких «менеджеров» и «архитекторов» - они только навредят. Прдводим итоги: · Пропустят ли ATS «клининг-менеджера» как уборщицу? Нет. · Нужно ли переписывать на «middle cleaning-architect»? Категорически нет. · Как правильно? Назвать себя уборщицей или клинером и описать конкретные действия по уборке.

Вот так получается. Спасибо за ваш вопрос, действительно, настроение стало лучше! В общем, как говорится, you make my day!

Ну, уборщица будет стоить тысячи 2-3 за объект, а технолог клининга по результатам собеседования))

😂😂😂

Про KPI уже говорили? А на сколько вы увеличили доход компании?!

Татьяна спасибо, я так не смеялся месяца 2. Аж слезы пошли

Автору респект и уважуха! 🔥👍

Татьяна, юмор уровня Senior! 😂 Про middle cleaning-architect — это шедевр, забираю в коллекцию корпоративных мемов. ​Если отвечать алгоритмически: обычная «уборщица» рискует застрять в фильтрах просто потому, что многие современные ATS-системы настроены на поиск по ключевым словам из описания вакансии компании. Если бизнес ищет «клининг-менеджера», а в резюме написано «уборщица», глупый робот может не сопоставить синонимы.

​Так что писать cleaning-architect точно не стоит (если только вы не планируете отмывать серверные стойки в Кремниевой долине), а вот адаптировать название строго под формулировку работодателя — это база для прохождения любого фильтра в 2026 году.

Креативный вопрос :)

Главное описать как драили сортир по системе STAR, чтоб с измеримыми достижениями. Типа:

- Сократила площадь покрытия черкашами унитаза на 97%.

Вот хотя бы для этого стоит установить Сетку😁

“Технолог клининга (клининг-технолог), способный разрабатывать оптимальные бережливые кейсы уборки с индивидуальным подходом к каждому объекту, выстраивать и реализовывать карты потока создания ценности в клининг-индустрии”. А также: применять системный всесторонний анализ внешних и внутренних факьоров для разработки максимально комфортного и безопасного клининга для заказчика. Способна как к самостоятельной реализации своих клининг-проектов, так и работе в команде, подборе и формировании команды под требования заказчика".

Так же необходимо показать работодателю , что вы можете оптимизировать свою работу и при наличии 3 штук роботов пылесосов вы можете как настоящий руководитель распределить между ними обязанности по уборке, и спокойно уйти по своим делам . Например пить эль и есть шашлыки:) Делегировав роботам задачи и наладив контроль за ними через приложение. Не стесняйтесь показывать свою ценность как манашера - это важно!

Просто добавьте строчку в резюме -"налаживаю коммуникацию между роботами пылесосами и распределяю обязанности , оптимизируя тем самым свои усилия:) А ещё можно добавить - управление и обучение роботов и их коллективов , как в реальном времени , так и в режиме удалённого взаимодействия!

Уборщица это востребованная профессия, им не понадобятся ухищрения в резюме, чтобы найти работу.

Я видела на hh вакансию с названием "Руководитель офиса" и с обязанностями уборщицы.