У меня большой опыт в подборе персонала, 15 лет работы руководителем кадрового подразделения, огромное желание и дальше развиваться в этой сфере, получать новые знания, совершенствовать имеющиеся навыки. Главные мои качества: ответственность, коммуникабельность, оптимистичность, настроенность на результат и успех, динамичность