Вот для этой вакансии ваше резюме, кажется, не имеет значения. Для отклика нужно только сопроводительное, которые вы напишете сами – с охватом конкретных тем и вопросов. Подозреваю, что нейротекст будет быстро распознан и признан недействительным для дальнейшей коммуникации.

Зато с той стороны: • точно поймут, что у вас есть подходящий опыт и вы достаточно зрелы, чтобы про него нормально рассказать • оценят, как вы умеете работать с конкретными требованиями и доносить информацию лаконично и в нужном формате • увидят вашу насмотренность и осознанность. Пункт 5 – это всё тот же вопрос "кем вы видите себя через пять лет", просто сформулированный иначе • избегут ии-резюме, автооткликов нелепыми ИИ-ассистентами и в целом останутся со списком мотивированных кандидатов с целенаправленными откликами. Самые тёплые кандидаты уже тут.

И всё же резюме важно, даже тут: • из него и пунктов опыта вы соберёте всё нужное для правильных ответов минимуму на два пунктов опыта • это ваша презентация, из которой нужно брать данные для будущего собеса, вы всё равно будете рассказывать о себе и своих проектах • оно потом в какой-то момент общения точно всплывёт

Интересно, письмо оценивает ИИ и даёт рекрутеру/нанимающему какое-то саммари или человеки сами читают буквы?