Я построил карьеру, которую со стороны назвали бы карьерой мечты. 20 лет в одной компании. От Калининграда до Сибири. Путь от торгового представителя до коммерческого директора. А рядом — сотни людей и команд, которые я растил, и без которых ничего этого не было бы. Можно было бы остаться. Стабильно, уважаемо, понятно на годы вперёд. Но за эти годы я усвоил одну вещь про рост: он начинается ровно там, где заканчивается зона комфорта. Я слишком часто повторял это своим командам, чтобы теперь не сказать самому себе. Поэтому я закрываю эту главу. Не от усталости и не от разочарования — а потому что чувствую: внутри есть ещё на один большой бизнес-результат. Может, на два. Меня тянет туда, где бизнес идёт со скоростью мысли, а не наоборот. Где идея превращается в результат быстро, а не вязнет в бесконечных согласованиях. 20 лет я растил чужую компанию как свою — и теперь готов вложить этот опыт в бизнес, которому такая скорость действительно нужна. Самые интересные главы пишутся не в зоне комфорта. А вы уходили когда-нибудь с «работы мечты», потому что переросли её? Или всё ещё ждёте удобного момента?