Работа мечты существует: правда или миф?
Как считаете, есть такое место, где:
1. Компания помогает достигать личных целей сотрудников, например, помогает накопить на машину 2. Абсолютно все коллеги друг друга поддерживают и берегут эмоциональное состояние других 3. Зарплаты только растут, как и количество рабочих мест 4. Ты можешь внедрять новые инструменты без барьеров и за деньги компании 5. Руководитель постоянно внимателен к твоему внутреннему состоянию и всегда по-человечески рядом, когда что-то не так 6. Сотрудников ценят и смотрят на их результаты, а не на статус или другие социальные характеристики 7. Сотрудников отправляют на тренинги, где они изучают себя и проходят основы психологии для развития своей личности 8. Ты можешь очень быстро продвинуться по карьерной лестнице, буквально за несколько месяцев?
И это все в одной компании. Просто сказка для специалистов в условиях современного рынка труда.
Встает немой вопрос: а как тогда компания вообще выживает и реализует успешные проекты? Ведь для нее это большие затраты, а ресурсов сейчас у всех мало.
И тут мы возвращаемся к тому, что главный ресурс компании - это сотрудники. И в этой парадигме наша компания сокращает другие издержки и вкладывает эти деньги в развитие человеческого капитала.
Это маркетинговое агентство “ПроПациетов”, которое работает с медицинскими организациями и врачами. И я рада, что стала частью их команды.
· 21.06
У меня практически каждая компания такая. Мне везет и я редкий уникальный кадр? Не-а. Я просто беру ответственность за: 1) свои финансы. Не ною на второй месяц зарплаты об ее низком уровне, поскольку я самостоятельно подписала договор, где была указана сумма. 2) свое внутреннее напряжение и, прости господи, "майндсет". Да, работать в коллективе, где на тебя орут матом не стоит, ведь мы заслуживаем уважения по факту своего существования. Но эмоциональная поддержка и присутствие от руководителя, "человеческая поддержка" и улыбки по утрам мне не создают эмоциональный фон, мне не 12 лет и у меня мощная внутренняя опора, которая позволяет мне не фокусироваться на настроении руководителя или коллег. 3) свой карьерный рост. Да, это возможно не везде, по разным причинам. Но у меня есть абсолютно все инструменты мира для того, чтобы открыть себе дорогу к этому. А басни про "тебя заметят и сделают королевой бала" стоит оставить для инфантильных людей, боящихся заявить о себе.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён