Привет, коллега!

Меня зовут Ирина, и я с радостью откликаюсь на вашу вакансию.

Главное обо мне: Я умею и люблю выстраивать с 0 hr блок, т.к. вношу новшества и виду, как благодаря моему труду компания меняется, начинает "жить и расти". Готова поделиться некоторыми результатами в стартапе: найм был мною закрыт на 200-250% ежемесячно, внедрила в crm пространство для работы hr, создала адаптацию и онбординг с 0, внедрила разные идеи для развития компании и мотивации сотрудников, полняла "с колен" корпоративную культуру, внедрила в работу функции ИИ и мн.др.

У меня более 10 лет в сфере hr и я умею вести удаленные команды, проекты, бизнес-процессы.

Мой опыт охватывает множество отраслей, включая IT, финтех, эдтех, проп-трейдинг, маркетинг, маркетплейсы (в т.ч. зарубежные), FMCG и многое другое. Имею международный опыт работы в роли hrbp с проп-трейдингом и маркетплейсами. А также опыт работы в масс.подборе для крупного производства.

За время своей карьеры я успешно управляла командами, процессами и закрывала самые трудные вакансии, создавая HR-процессы с нуля и внедряя инновационные подходы, такие как адаптация новых сотрудников через современные механики, в т.ч. AI.

Уверена, что моя способность строить эффективные команды, управлять ими и внедрять инновации может быть полезна вашей компании.

Я ищу не просто работу, а возможность стать частью команды, способной мотивировать и развивать своих коллег. Мое стремление — быть сердцем компании, обеспечивающим ее стабильный рост и процветание.