В 2026 году Россия хранит верность заветам XIX века. Женщины не могут работать на определённых должностях потому что «природа» и «здравый смысл» так решили. «Объективные причины» дискриминации В России существует список из ~100 профессий, запрещённых для женщин. Женщине нельзя работать машинистом бульдозера, плавильщиком, на шахтах. Обоснование: «объективные причины», «природа», «здравый смысл». При этом те, кто так говорит, сами не работают ни в шахте, ни на подводной лодке. «Куда ещё женщины не подходят?» Вот реальность женщины, ищущей работу в 2026: В юристы, программисты, руководители, инженеры, экономисты, аналитики — куда ещё женщины не подходят? В поломойки подходят, в чатиках сообщения херачить, отзывы на авито за гроши? В курьеры, да! В дворники! Поэтому женские резюме на должности с хорошей оплатой под фильтром показывать нельзя. А ещё резюме женщин за 30! Ну кому они нужны? Ах, да! Стройкам нужны. 😅 И всех в карьерные консультанты. Не дай бог хорошо устроятся!»* Это реальность:женщин готовы видеть в низкооплачиваемых профессиях, но не в руководстве, не в IT, не на высокооплачиваемых должностях. Особенно показательна возрастная дискриминация: «резюме женщин за 30» — приговор. Офисная работа делается не гениталиями 26% россиян сталкивались с гендерной дискриминацией, большинство — женщины. 21% отметили исключительно мужчин в руководстве. Но офисная работа — это не шахта. Здесь нужно думать, принимать решения. Ответственность от пола не зависит: 78% алиментных задолженностей — у мужчин. «Природа» против кошелька В 2025 году гендерный разрыв в зарплатах достиг 33,7% — максимум за 13 лет. Разница — почти 40 000 рублей. Женщины получают на треть меньше не потому что работают хуже. Двойные стандарты Когда указывают на дискриминацию, находятся эксперты по «природе»: - «Женщины рожают — это неравноправие» - «Есть объективные причины» - «Там, где ответственность, конструкты разбиваются о инстинкты» Но почему-то эти эксперты не спешат в шахту или на фронт. Как заметила одна из участниц: «Если человека обесценить до пушечного мяса/инкубатора, это работает в обе стороны». Если рандомный мужчина считает, что место женщины на кухне, почему он сам не в окопе? «Естественный порядок» по-талибски Тем, кто любит рассуждать о «естественном порядке», стоит посмотреть на Афганистан под властью талибов: Что там: - Женщин уволили из госучреждений - Девочкам запретили школу после 6-го класса - Женщин не пускают на работу Результат: - Материнская смертность выросла катастрофически - Целое поколение без образования - ВВП упал на 20-30% - 97% населения в бедности - 20 миллионов голодают Это и есть «естественный порядок». Не рай для мужчин, а ад для всех. В России пока только «фильтры резюме» и «объективные причины». Но направление — то же самое. Вывод:Либо вы за равноправие, либо лицемерите. «Природа» и «здравый смысл» — это псевдонаучные оправдания дискриминации. Если вам нравится «естественный порядок» — купите билет в Кабул. И спросите себя: этого ли вы хотите? P.S. Офисная работа выполняется головой, а не гениталиями. Дискриминация — это дискриминация, любая. #Сексизм #ГендерноеНеравенство #ПраваЖенщин #Дискриминация #Эйджизм #ГендерныйРазрыв #найм #Равноправие #Россия2026 #ЖенщиныВБизнесе #СоциальнаяСправедливость #Общество #Актуально