Старые песни о "новых подходах"
Когда ваша покорная слуга была совсем крошкой и молодым специалистом, многоумные тёти и дяди так-же активно болтали об "автоматизации".
Только тогда идеальной панацеей считался интернет. Вот если уволить трёх человек из отдела, то оставшиеся двое, залезут туда и поумнеют🧐
Оставшиеся двое и впрямь умнели и писали красивые отчёты о пользе внедрения. В результате, на рынке найма взлетели до небес затраты на ряд специальностей😃
Работодатели были рады! А ваша покорная слуга накупила себе красивых тряпочек и познала прелести современной косметологии👍
Потом была другая панацея - "информатизация" Из оставшихся двоих был уволен ещё один.
Последний выживший умнел, и уже вместо отчета писал красивые коммерческие презентации.
В результате включился мощнейший пылесос, когда все специалисты, которые умели хоть что-то сидели в завалах из трёх-четырёх офферов, даже если работу и не искали.
Стоимость некоторых специальностей обусловила аж появление нового рынка edtech и толпу вкатунов.
Сейчас у нас очередная волшебная игрушка и новоявленный рынок найма. Вот только... через годик придётся ведь в ноги падать обиженным людям. Или неужели вы действительно считаете что архитектор с Клаудом из вкатунов, внедрит вам что-то умное, или хотя-бы смешное. Ну-ну.
· 12.06
Сейчас есть спрос на профессионалов, но приходится общаться и искать, а не как раньше - невозможно резюме открыть, пишут и пишут. Рынок edtech и прочее, конечно, сейчас поимеют только проблем, а не бабла с обманутых. А вообще, с чем бы ни игрались - все это требует ресурсов, инфраструктуры и обслуживания. Без инженера это не взлетит, или не долго, или поимеет обратное ускорение на старте))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 13.06
Не согласен. Спрос на тех, кто "зайдет" в душу работодателю, а на профессионализм не смотрят. Я таких "профессионалов" время от времени вижу, что страшно становится
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён