Слабый работодатель ищет сильного специалиста...
Каждая третья вакансия- Ищем сильного специалиста! В этом вся проблема очень часто. Начинаешь разбираться- пример селлер с WB ищет сильного специалиста шоб он работал с оборотом от 3 млн /иногда 50 все умел, только что не ездить на одноколёсном велике и играть при этом на скрипке, при этом внимание в вакансии указывается название бренда, перехожу смотрю историю сколько на рынке %выкупов средняя цена кол во отзывов туда сюда понимаю у чувака продаж в месяц меньше миллиона. То есть как я понимаю идея какая? Щас придёт чувак который умеет работать ч оборотами от 5 млн и мои 700т превратит… Барабанная дробь- в 3 млн, удар тарелок. То есть некоторое есть подозрение у таких граждан что рост оборотов зависит от неких магических пассов, а вовсе не от суммы привлеченных средств. Ну то есть статистика говорит о том что у чела 500-700 тр продаж при этом к перечислению ему перепадает где то 250 как максимум в тг меньше за минусом закупочной цены ему лично на жизнь ну тыщ 100 и этот персонаж ищет сильного специалиста. Ну ок бог с ним но штука то в том что при данной статистике даже если чето волшр. Белки ашаманить ну дрр понизишь ну где то ещеиайдегь точки роста, а если точка роста это низкая оборотка? И скажет тебе сильный специалист Валера, хочешь сделать не 250 а 25млн влей еще в товар 15 млн да в рекламу тыщ 200. А Валера в смысле как же так? Я же искал профи чтоб он мне тут прибыль поднял а не расходы?)))🤣 и таких мечтателей думаю % 60 судя по вакансиям… чтоб было понятно я отнюдь не претендую на статус мега профи я просто смотрю и вижу назревшую проблему и это начало встречаться так часто что реально уже бесит…
· 23.07
Я вас люблю)) честно)) Такие выкладки - это и считаю настоящей работой, которой и должен заниматься не наемный, а сам предприниматель, но руководители - часто просто очень за@вшиеся хорошие исполнители, нашедшие баблишко и просевшие, потому что на большее мозгов не хватило… но вот пишу я все это, и понимаю, что масштабы разные, а образ действия одинаковый, что и я сама такая же, хотя и делаю свое дело… Спасибо за пост))
P.s. а чем же должен заниматься приглашенный сотрудник? А это и должен сказать сам предприниматель... тогда возвращаемся 1) к исходному сценарию, 2) опасению предпринимателя, что вырастит у мсебяе за свои же бабки конкурента, дав ему готовую модель
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 24.07
Благодарю за комплимент) Наемный сотрудник должен выполнять свою выделенную ему задачу в рамках реализации общей концепции.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён