О чем я больше не хочу писать в Сетке

Весь последний месяц меня не оставляло ощущение, что все моё "блогерство" в Сетке свернуло куда-то не туда 🤔 Помните Морфиуса из первой "Матрицы"? "Ты всю жизнь ощущал, что мир не в порядке. Странная мысль, но её не отогнать. Она - как заноза в мозгу. Она сводит с ума, не даёт покоя". Вот именно такие ощущения...

Разобраться помогла смена фокуса внимания! Ответ нашёлся, как только задал себе вопрос - о чем я больше не хочу писать? Это все расставило по своим местам!

В общем, ввожу для себя бессрочный самозапрет на следующие темы:

⛔ Современные процессы найма (уровень квалификации HR, требования к резюме, обилие этапов отбора и пр.) ⛔ Карьерные консультанты, коучи и иные архитекторы карьеры ⛔ ИИ, который всех оставит без работы и/или сделает счастливыми, ATS и ИИ фильтры в найме

Почему?

1️⃣ Ну, камон, сколько можно переливать из пустого в порожнее? Все уже сказано, а реагировать на новости и сублимировать неудачи в поисках работы через обиды на внешние обстоятельства - контрпродуктивно и скучно!

2️⃣ В Сетке есть отличные авторы, которые профессионально занимаются этими вопросами и пишут толковые тексты. Перечислять имён не буду, чтоб никого не забыть, но их хватает

3️⃣ И главное: хочу больше рассказывать о своей профессии, сосредоточиться на вопросах управления и историях про инжиниринг в авиации. That's what I love! Наверняка это принесёт меньше лайков и просмотров, зато доставит мне больше удовольствия

Чтобы закрыть этот гештальт и двигаться дальше, сформулировал для себя несколько итоговых (хотя и весьма очевидных) тезисов*.

🔷 По ряду причин (тяжелый кризис в экономике, режим выживания для многих компаний, падение качества управления бизнесом, недостаток системного мышления в управлении, неэффективное использование новых инструментов найма) поиск работы сейчас, как никогда раньше, требует владения большим набором хард и софт скилов, без которых найти свое место будет непросто

🔷 Навыки, необходимые для поиска работы (исходя из многочисленных рекомендаций): 🔸 Иметь карьерную стратегию 🔸 Позиционировать себя под конкретную роль, выделять в своём опыте разные карьерные треки 🔸 Оцифровывать результаты в формате XYZ (сделал X, измеренное в Y, благодаря Z) 🔸 Указывать в резюме индустрии, где работал, и масштабы бизнеса в цифрах 🔸 Подбирать для резюме правильное фото 🔸 Уметь формулировать свою ценность для бизнеса 🔸 Собирать информацию о компании перед собеседованием 🔸 Владеть навыками короткой самопрезентации 🔸 Уметь рассказывать о рабочих кейсах по STAR 🔸 Анализировать требования вакансии (навыки, ключевые слова) и наполнять ими резюме 🔸 Адаптировать резюме под конкретную вакансию 🔸 Уметь писать раздел "о себе" 🔸 Уметь писать сопроводительные письма 🔸 Не ограничиваться джоб-бордами, искать варианты на сайтах компаний, через нетворк, напрямую выходить на HR 🔸 Понимать особенности поиска работы при смене отрасли 🔸 Быть готовым выполнять тестовые задания 🔸 Корректно настраивать опыт и видимость разных резюме на HH 🔸 Владеть языком поисковых запросов для тонких настроек поиска вакансий 🔸Иметь крепкую нервную систему, не терять мотивации из-за длинных этапов отбора, отказов или отсутствия ОС 🔸 Понимать нюансы ситуации на рынке найма (фиктивные вакансии, эйджизм и пр.)

(вроде все главное перечислил, но дополните в комментах, если что-то упустил)

🔷 В последние годы расцвела индустрия карьерных консультантов - "управление вашей карьерой надо доверять профессионалам". Появилась она не вчера, но если раньше консультантв работали в основном с топ-менеджерами, то сейчас "накрыли" вообще все уровни кандидатов. Как водится, среди них есть и грамотные специалисты, и откровенные охотники за наживой

🔷 Самым эффективным вариантом остаётся пресловутый нетворкинг через бывших коллег и друзьей. Что, впрочем, не отменяет необходимости владения навыками из "оранжевого" списка

(*) Намеренно не высказаюсь о степени адекватности или абсурдности происходящего. Это ничего не добавляет к сказанному, а мне интересны факты, а не эмоции.

О чем я больше не хочу писать в Сетке | Сетка — социальная сеть от hh.ru