Типы личности в карьере: почему «я не такой, как ты»

- это не проблема, а ваш козырь

Вы когда-нибудь чувствовали, что работаете не в своём ритме? Что коллеги вас не понимают, задачи то слишком рутинны, то слишком хаотичны?

Возможно, дело не в вас и не в них. А в том, что вы просто… устроены по-другому.

Нашёл для себя простой инструмент - типологию MBTI (16 типов личности). Это не гороскоп. Это про то, как вы получаете энергию, принимаете решения и организуете свою жизнь.

Что это даёт в карьере: 1. Понимаете, какая работа подходит, а какая будет выматывать Интроверту - тишина и фокус-тайм. Экстраверту - живые встречи и мозговые штурмы. 2. Учитесь общаться с коллегами и руководством Логику приводите факты. Этику говорите о ценностях. Планировщику даёте чёткие дедлайны. 3. Перестаёте себя ломать Вы не станете экстравертом, сколько бы тренингов ни прошли. Но вы научитесь распределять энергию.

Я - INTP (аналитик, стратег). Это объясняет, почему я люблю работать в тишине, пишу код по ночам и терпеть не могу, когда меня торопят.

Зная это, я выстроил работу вокруг своих особенностей, а не вопреки им. 👉 Пройти тест MBTI (48 вопросов) бесплатно: конструктор-резюме.рф/personality-test-full.html

Результат даст: - Готовые фразы для резюме под ваш тип - Вопросы, которые могут задать на собеседовании - Рекомендации по карьере и задачам, от которых вы будете получать энергию

А вы знали свой тип личности? Совпадает ли с реальностью? Делитесь в комментариях.

Иван Щегольков

Типы личности в карьере: почему «я не такой, как ты» | Сетка — социальная сеть от hh.ru