Маркетинг и HR подходы

У меня в руках книга с автографом Ильи Балахнина. Для тех, кто в теме: Илья один из сильнейших экспертов по стратегическому маркетингу и управлению изменениями в России. Его подход - это жесткая связка между тем, что компания делает на рынке, и тем, как она зарабатывает деньги.

Мне эта книга не для полки. А для того, чтобы мои клиенты руководители, маркетологи, собственники говорили на одном языке с рынком 2026 года. Часто ко мне приходят кандидаты с сильным опытом, но их резюме и самопрезентация «плывут» в общих фразах. Они продают процессы («делал», «участвовал»), а не результаты («увеличил маржу», «сократил CAC», «масштабировал выручку»).

Илья пишет о том, что маркетинг должен быть встроен в бизнес-модель, а не существовать отдельно. То же самое касается карьеры и личного бренда. Ваше резюме -это маркетинговый инструмент. Собеседование - продажа решения бизнес-задачи. Ваш личный бренд - подтверждение экспертизы до первого контакта. Когда я работаю с клиентами уровня Middle и Top, я использую эти принципы: - Язык денег - Системность - Стратегия

Книга с автографом - это напоминание: чтобы быть востребованным специалистом, нужно мыслить как предприниматель. Даже если вы наемный сотрудник. И чем выше уровень позиции, тем важнее понимать эту механику.

Если вы чувствуете, что ваш опыт недооценен, потому что вы не умеете его «продать» через призму бизнес-результатов, напишите мне в личные сообщения слово «АУДИТ». Посмотрим, где теряется ценность вашего профиля, и исправим это.

#маркетинг #личныйбренд #карьера #ИльяБалахнин #стратегия #трудоустройство #executive #HR

Маркетинг и HR подходы | Сетка — социальная сеть от hh.ru Маркетинг и HR подходы | Сетка — социальная сеть от hh.ru