Мои кейсы: 1. Продажи курсов Перевыполнение плана по продажам онлайн-курсов: 21 место при норме 15 (+40%) и 23 продажи во втором запуске — лучший результат в команде. 2. Быстрый подбор топ-вакансий Закрытие позиций топ-менеджеров и дефицитных ролей за 5–7 дней (при рыночном сроке 2–3 недели) с успешным прохождением испытательного срока. 3. Онбординг и база знаний Разработка системы адаптации 30/60/90 дней и создание корпоративной базы знаний, сокративших время выхода новичков на плановую производительность на 20%. 4. Организация мероприятий и тренингов Полный цикл подготовки и проведения корпоративных мероприятий (тимбилдинги, праздники) и обучающих тренингов, повысивших вовлечённость сотрудников по eNPS. 5. Приведение кадрового учёта в порядок Полная ревизия и систематизация КДП, ЛНА и личных дел, приведших документооборот в соответствие с законодательством и исключивших риски штрафов при проверках.