Человеку со образованием, мудростью, умением повести за собой, раставить приоритеты, составить алгоритм работы с назначением задач каждому в команде, Лидерскими и ораторскими качествами, со знанием трудов Фрейда (психология управление коллективом) ОБЯЗАТЕЛЬНО НЕОБХОДИМ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ. Этот Человек- "Бриллиант", "Золотая жила" для организации