Как я работал СЕО 0 дней.
Приветствую дорогие сетчане! Сегодня хочу поделиться удивительными событиями в своей карьере. Итак, результаты активного поиска последние 2 месяца привели меня в одну весьма крупную и известную компанию. Причем хантили меня сами, ибо открытой вакансии небыло. Вводные :Производственная площадка, нужен СЕО , цель сделать еë прибыльной. Последние 3 года площадка убыточная. 1 встреча - пообщались походиди посмотрели 2 встреча-сделали предложение. 1 месяц анализ ключевых направлений ,поиск узких мест, план как менять улучшать. РазумеетсяГПХ. Выхожу. На первой неделе выясняется, что не всю информацию можно запрашивать, не все вопросы нужно задавать. Странно. На второй неделе выясняется что на мероприятия теперь отведен не месяц, а две недели, если что потом доделаешь. Итак спустя две недели встреча с собственниками. Обсуждаем мой документ. Обратная связь положительная. В этот же день звонит HRD говорит оформляемся полноценно. На дворе среда. Выходите говорит в понедельник 1 июня . В пятницу 29 мая получаю новый офер. В этот же день проводится собрание на заводе, объявляют о моем назначении. 1 июня HRD пишет , спасибо Вам большое мы решили вакансию не закрывать. Один из собственников сообщает-вы нам не подходите. Конец. Как это понять хз, со мной такое врервые. В результате уволился со старой работы и на новую не устроился. Делитесь товарищи, кто в такую задницу попадал.
· 15.06
Норм, мне так проект свернули, всем все наобещали и потом ой, тоже собственники😁 Ой это новая форма аргументации у бизнеса.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён