Преподаватель, работает на себя
· 14.06 · ред.
Вопрос
Неудобный вопрос: если убрать все “должен” (официальные требования) вакансии - как бы вы на самом деле отбирали кандидатов??
напишите коммент
5 комментов
Павел Иванов
· 19.06
На одну должность по принципу "не дебил".
0
ответить
коммент удалён
Иван Иванов
· 19.06
По размеру груди.
0
ответить
коммент удалён
Вячеслав Шутов
· 17.06
Комфортно или нет с человеком на созвоне. Если нет контакта, то и работать не очень хочется туда идти. Доверие в дефиците сейчас
0
ответить
коммент удалён
Брейнящий Лебедь
· 18.06
Это правда, доверие сейчас очень ценный ресурс и очень редкий.
А вот вы скажите навскидку по каким критериям вы понимаете, что доверяете кандидату А больше чем кандидату Б?
0
ответить
ответ удалён
· 24.06
Хочет человек развиваться или нет. От этого на мой взгляд зависит 80% успеха
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён