Возможно, вам нужен карьерный разворот

Последние несколько дней я писала о руководителях, которые чувствуют, что выросли из своей карьеры.

О людях, которые больше не хотят жить по прежнему профессиональному сценарию.

О тех, кто всё чаще задает себе вопрос:

«Что дальше?»

Если честно, долгое время мне было сложно описать этот запрос одним словом.

Потому что он не про поиск работы.

Не про повышение.

Не про карьерный рост в привычном понимании.

И даже не про выгорание.

Это запрос на следующий профессиональный этап.

На новую главу карьеры.

На другой способ использовать накопленный опыт.

За последние 1,5 года я всё чаще встречала руководителей, которые говорили:

— хочу выйти в консалтинг;

— хочу монетизировать свою экспертизу;

— хочу создать собственную практику;

— хочу работать с несколькими проектами одновременно;

— хочу понять, каким может быть мой следующий профессиональный сценарий.

Меня удивило другое.

Практически никто из них не находился в кризисе.

Наоборот.

Это были сильные руководители с хорошей репутацией, серьезным опытом и стабильным доходом.

Но все они оказались в одной точке.

Прежний карьерный сценарий себя исчерпал.

А новый еще не был построен.

Есть фраза, которая очень точно описывает это состояние:

Назад уже не хочется. Вперед еще непонятно.

Возможно, вы узнаете себя в одной из этих ситуаций.

Вы успешны в своей роли.

Но больше не хотите прожить следующие 10 лет по тому же сценарию.

Вы все чаще думаете о консалтинге, собственном проекте или новой модели работы.

Вам интересны другие возможности, но пока непонятно, какой путь действительно ваш.

Вы понимаете, что готовы к изменениям.

Но не готовы ставить на карту годы опыта, репутацию и доход ради неподтвержденной гипотезы.

И именно поэтому решение откладывается.

Иногда на годы.

Именно поэтому я создала программу сопровождения «Карьерный разворот».

Это первый продукт в моей практике, который посвящен не поиску работы и не карьерному росту.

Он создан для руководителей, которые хотят осознанно спроектировать следующий этап своей профессиональной жизни.

В программе мы работаем над тем, чтобы:

✔️определить ваш карьерный капитал и реальные профессиональные активы;

✔️сформировать новую профессиональную идентичность;

✔️выбрать реалистичный сценарий развития;

✔️выстроить стратегию перехода без потери времени, дохода и накопленной репутации;

✔️создать понятный план действий на ближайшие 6–12 месяцев.

Это не программа поиска работы.

Это работа над новым профессиональным сценарием.

Возможно, после прочтения этой серии постов вы впервые честно признали себе:

«Я действительно готов к следующему этапу».

Если это так, напишите мне в личные сообщения:

Карьерный разворот

В ответ я пришлю короткий бриф и предложу время для стратегической встречи.

Возможно, вам действительно нужен новый профессиональный сценарий.

А возможно, решение окажется совсем другим.

Но это точно стоит обсудить.

📌Подробное описание программы оставлю в первом комментарии.