Вопрос от менти: помогает ли телеграм-канал в карьерном росте? Менти спрашивает: «Вижу, что вокруг у всех есть собственные каналы. Кажется, что с этим я немного опоздала, но все равно хочется понять. Когда нанимающие лиды набирают людей себе в команду, обращают ли они внимание на каналы, которые ведет человек? И в хорошую ли это сторону работает? Что делать, стоит ли заводить канал?» Мне самой эта тема очень интересна, но сначала спрошу у вас.
Как вы думаете, помогает ли телеграм-канал в карьере? Есть ли у вас свои каналы? Указывали ли вы их в резюме или портфолио? Было ли такое, что канал помог найти работу, проект, консультацию, выступление или познакомиться с нужными людьми?
Расскажите в комментах!
· 15.06
Почти год назад завела свой тг-канал. Это возможность для меня передавать экспертизу и самовыражаться.
В резюме про канал не писала (не хватило места + много другой релевантной инфы уже есть), но в портфолио сделала раздел с каналом, т к. он профильный по моей текущей карьере. Также, думаю, обязательно укажу его в сопроводительном письме.
Очень надеюсь, что для условного эйчара это большой плюс мне как специалисту в плане доказательства экспертизы 🙂
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён