💡 Летом вовлечённость сотрудников легко проседает: отпуска, жара, усталость, меньше общего ритма.

В канале Stayfitt показали простой формат для HR — «Заряд на лето»: 4-недельный корпоративный челлендж без жёстких ограничений и спортивной обязаловки.

Что внутри: ✅ активности на каждый день: движение, сон, питание, досуг ✅ общий челлендж для всей команды ✅ опросы и индекс здоровья ✅ визуалы, контент и аналитика для HR

Идея — не «заставить всех заниматься спортом», а мягко вернуть команде энергию, вовлечённость и ощущение общего проекта.

Подпишитесь на канал Stayfitt — там коротко разобрали механику челленджа. #реклама О рекламодателе

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки