Рекрутеры
Требования повышаются не только к кандидату, но и к рекрутеру, скриншоты из учебника, выдали в университете, для ознакомления с процессом подбора, цель: понимать процесс, и успешно готовится к интервью, судя по требованиям к HR 😅😎 далее понятно, что можно добавить, то чего так боятся рекрутеры и в голос кричат, “да ничего мы не должны, нафиг нам не надо” а вот и надо, таковы реалии, как грится, теперь рынок “зрелый” 😅
В конце скриншоты по фидбеку, угадайте сколько пунктов выполняется рекретурами, правильно, ни одного, только “Мы не готовы” готовьтесь, чтобы быть готовыми) кто вам мешает учиться и развиваться?))
· 20.06
Если бы часть данного учебного пособия возвели бы в ранг закона или хотя бы подзаконного нормативного акта (например, уровня приказа Минтруда России), то может быть в найме что-нибудь поменялось в положительную сторону.
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
коммент удалён
· 20.06
Я думаю со временем всё изменится, но иногда настолько кринжово видеть предложения от HR, когда говоришь что ты пишешь на Python, они предлагают вакансии на Java, то есть базово не отличают то, что написано в резюме, а потом обижаются, что их хейтят
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответить
0
ответ удалён