Парадокс в том, что почти каждое улучшение внутри компании выглядит рационально в моменте. Но в сумме они создают систему, которая всё больше энергии тратит на саму себя.

И здесь появляется ключевой эффект: внешняя конкуренция может оставаться прежней, но компания всё равно начинает проигрывать — из-за собственного трения.

В новой статье разобрал:

• почему внутренняя сложность накапливается незаметно и выглядит как «нормальное развитие»; • как новые процессы, роли и уровни управления постепенно замедляют принятие решений; • почему большое количество согласований начинает заменять реальное движение вперёд; • как компании могут быть одновременно «очень занятыми» и при этом всё медленнее двигаться; • почему простые организации часто выигрывают у более крупных и ресурсных игроков.

Статья: https://pavezlo.ru/ai/pochemu-kompanii-vsyo-chashhe-proigryvayut-iz-za-vnutrennej-slozhnosti-a-ne-vneshnej-konkurentsii/

Больше про AI, маркетинг и рабочие системы: https://t.me/pavezlo05