Недавно я написала и выложила резюме проджект-менеджера-некроманта. Это была шутка для своих: поднимаю мёртвые проекты, использую чёрную магию дедлайнов. Но одну "карьерную консультантку"это задело так, что она не нашла ничего лучше, как выискивать мой профиль, высмеивать его и строчить жалобы на HH. При этом на прямой вопрос о дискриминации она предпочла не отвечать. Её главный аргумент? «HeadHunter — не стендап».

Но давайте честно: дело тут вообще не в правилах площадки.

Французский социолог Пьер Бурдьё писал: то, что мы называем плохим вкусом, почти никогда не про эстетику. Это про класс. И когда вас физически коробит от чужого поведения или шуток — вы не оцениваете эстетику. Вы дистанцируетесь.

Когда эта мадам пишет жалобу на «несерьёзное» резюме, она на самом деле говорит себе: «Я знаю правила, я играю по ним, я не такая, как они».

Это не про профессионализм. Это про статус. Её физически тошнит от моей шутки, потому что она угрожает её хрупкой идентичности «правильного» специалиста.

И знаете, что самое смешное? Этот снобизм не ограничивается одной ей.

Есть HR-ы, которые с тем же презрением засирают меня за приставку «Агро» в моём дипломе. Мол, аграрный факультет — это «не тот» класс, это не престижн. Но давайте честно: если человек поднял десять мёртвых проектов, какая разница, где он учился? Никакой. Для этих HR-ов мой диплом — это просто ещё один повод сказать себе: «Я точно не оттуда, я другая, я элита».

Чем менее устойчиво наше положение, тем сильнее желание отделить себя от тех, кто «ниже». Презрение к чужой «безвкусице» — будь то шутка в резюме или диплом с "негламурным" названием — это способ сказать себе: «Я выше». Посмотрите на действия той карьерной консультантки: вместо ответа на вопрос о дискриминации она тратит время на поиск чужих шуток и написание жалоб. Это классический крик классовой тревоги. Она и те самые HR-ы боятся, что если убрать эти искусственные барьеры, то их шаблонное «стрессоустойчивое» резюме и «престижный» диплом обесценятся.

Но давайте посмотрим на это иначе. А куда я на самом деле бегу? Никуда. Я фильтрую. Когда хейтеры видят моё резюме и бесятся, а HR морщится от моего диплома, они бегут от страха, что правила изменятся. А я отсеиваю тех, кто не мой человек.

90% напишут «что за бред» или «у вас не тот вуз» (привет всем снобам!), 9% промолчат, и 1% напишет: «Ого, расскажите, какие проекты вы воскрешали?».

Мне нужен только этот один процент.

HeadHunter и правда не стендап.

Это трагикомедия под названием «рынок труда», где работодатели пишут «зарплата по договорённости», а соискатели прячут выгорание за словом «стрессоустойчивость».

И если в этом абсурдном театре кто-то позволяет себе честность — это глоток воздуха.

В следующий раз, когда кто-то будет писать на меня жалобы из-за юмора или морщить нос от моего диплома, я просто улыбнусь. Это не критика. Это диагноз. Спасибо той "карьерной консультантке" и снобистым HR-ам, что так наглядно показали, как работает классовое дистанцирование. А я пойду искать того самого работодателя, который ищет специалиста, а не "правильную" внешность, пол, возраст и "корочку'.

#проджектменеджер #классоваятревога #юмор #резюме #найм #токсиксреда #токсичныйменеджмент #экономика