Рынок IT, иллюзии или пора менять направление?
Ну что ж, пишут тут из постов про такие вещи, как рынок найма в феврале апреле и сентябре-октябре, такая вот затравочка
Расскажу немного о себе, меня зовут Макс, не путать с мессенджером, мы одноклассники, мне 38 лет, так сказать дискриминационный возраст, о котором не говорят в самом разгаре, я 14 лет отдал сфере IT, 8,5 отработал в качестве тестировщика технического писателя в аэропорту Домодедово, тестировал корпоративные системы на базе IBM, тогда она была еще в моде, системы грузоперевозок, платежей и прочей лабудени, скучная однообразная рутина с попутной документацией к ней, работал я в далеком 2012, когда ЗП 40тр еще не казалась такой маленькой, хотя сейчас сам читаю, и удивляюсь что меня там заставило остаться, в 2020 уволился и заступил на позицию ведущего тестировщика в НПК ВТиСС (это научно-промышленный комплекс специализирующийся на заказах МО РФ), эта контора апогей хаоса процессов, куча программных изделий, ПАК, BI-системы заказные/покупные/разрабатываемые, без легаси, документации нет, текучка огромная, проектов море, большая часть написана на react/php поэтому тут я наработал больше количество опыта в части бэк/фронт тестирования, потому что хаос укрепляет , удалось даже совместить себя с разработчиком Bi отчетности/DWH/ Техписом/внедренцем/аналитиком данных, и чтец и жрец… Вот вроде бы все было хорошо, но наступил 2025/26, повальные увольнения, сокращения и выпуск нас в открытое плавание по рынку труда.
Думал я, что с моим опытом работы и обширными познаниям я найду себе работу ну не за 2 недели, но хотя бы за месяц, так я думал, по факту, "хрен там плавал", иллюзия исчезла, я столкнулся с реалиями рынка с ИИ, невозможностью найти работу даже через госсервисы, знакомства и всякие форумы, за 2 месяца более 60 откликов, 49 отказов, 90% из которых отсев ИИ фильтров, недолго думая, обратился к ИИ, сделал новое резюме под фильтр, ура, прошёл, связалось несколько рекрутеров, но результат плачевный, тех собесы либо проводятся, но спрашивают там вообще не о том, на кого шёл, например про опыт разработки PHP/JS, либо тех собес вообще не проводился и рекрутер уходил в глубокий транс на несколько недель, а позже возвращался с отказом.
Так продолжается и по сей день, замкнутый цикл, который не хочет размыкаться, офферов нет, работы нет, а кредиты то есть, рассрочки есть, платежи по квартире есть, семья есть, пришлось выйти работать не по специальности, по 14ч в сутки с графиком 5/2 на кухне в качестве повара, забавно получается, потому что до того как пойти работать в ИТ, я работал в сфере обслуживания, получается цикл снова активировался
Так что там с рынком? Что там с наймом? HH не работает, Talanto не работает, агентства не работают, как Senior QA найти работу если никто не предлагает вакансий? Техсобесов не устраивает? Везде нужны автоматизаторы с опытом 4-6 лет, а я мануал, как быть?)
· 15.06
Ну и вся эта ебутня с наймом, очередями, автоматизацией и даже свалка вины на курсы… Попытка ритейл-манагеров прикрыть свой факапище века. Своей токсичностью и высокомерным взглядом на инженеров ритейл ебнул все айти. Спасибо! Ну они т из днсов и пятёрочек конечно лучше знали как делать IT… как-то вот так. Поэтому и неадквата стало больше... Эффективные менеджеры! Аплодисменты! 👏
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён