Как много у вас свободного времени))

И еще, а подайте-ка вы заявление в ОГКУ КЦ Ульяновской области о предоставлении копии протокола заседания балансовой комиссии, на которое они ссылаются в ответе. Во-первых, это покажет, насколько они серьезно относятся к своим же словам. Если действительно собирались рассматривать - обязаны будут предоставить протокол. Если не собирались - это вскроет их формальный подход. Во-вторых, согласно ФЗ-59 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», они обязаны дать объективный и всесторонний ответ. Ссылка на балансовую комиссию (которая занимается финансово-хозяйственной деятельностью, а не дисциплинарными проступками) - это нарушение требований к рассмотрению обращений. В-третьих, когда они НЕ предоставят протокол (потому что балансовая комиссия не рассматривает такие вопросы), у вас будет еще одно документальное подтверждение для жалобы в прокуратуру на нарушение порядка рассмотрения обращений.

Оксана, вашу жалобу, по сути, слили. И вот почему: Балансовая комиссия - это орган, который занимается финансово-хозяйственной деятельностью учреждения: проверяет сметы, бухгалтерскую отчетность, использование имущества. К дисциплинарным проступкам работников (хамство, нарушение этики) она не имеет никакого отношения. Для этого существуют совсем другие процедуры - комиссия по служебному поведению или прямое дисциплинарное производство по ТК РФ (ст. 192–193). Ссылка на балансовую комиссию - это классическая бюрократическая отписка: создать видимость работы, затянуть сроки и тихо всё спустить на тормозах. Заседания балансовой комиссии собираются раз в квартал (или того реже), и ваш вопрос там просто потеряется среди финансовых отчетов (если это реальная, а не "бумажная" комиссия). Реально сделали только одно - провели с Фадеевой Е.С. "индивидуальную беседу". Беседа - это не взыскание. Это разговор, после которого ничего не меняется. Никакого замечания, выговора или увольнения - только "поговорили". А замена карьерного консультанта - это вообще не наказание виновной, а перекладывание проблемы на другого человека. Фадеева Е.С. остается на месте, делает выводы (скорее всего "никакие") и продолжает работать. Я бы на вашем месте писала жалобу в прокуратуру на нарушение порядка рассмотрения обращений граждан (ФЗ-59) и в Агентство по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (как лицу выступающему от имени учредителя) - на бездействие руководства ОГКУ КЦ Ульяновской области. Потому что то, что они называют "рассмотрением" - это имитация.

Какая-то вода водяная, наказали, нового назначили, но суть не поменялась, собственно почему ЦЗН не работает, потому что он БУКВАЛЬНО не интегрирован в сферу найма, 99% вакансий на сайте это дубляж с HH, иногда конечно сами размещают, но описание читать там просто "боль"