Есть такая штука — синдром нисходящей сложности. Не пугайтесь, это не диагноз, это про то, как общества сами себя упрощают, чтобы выжить.

Объясняю.

Общества развиваются, усложняются, обрастают институтами, законами, технологиями. Всё хорошо, пока есть ресурсы. Но в какой-то момент содержание этой сложности становится слишком дорогим. Институты буксуют, эффективность падает, а денег и энергии всё меньше.

И тогда у системы два пути. Первый — попытаться стать ещё сложнее, адаптироваться, придумать что-то новое. Это тяжело, рискованно и требует свободы. Второй — сбросить балласт. Упроститься. Отказаться от всего, что жрёт слишком много ресурсов и требует слишком много свободы.

Второй путь выбирают чаще. Потому что он проще.

Можно назвать это коллапсом. Но для самой системы это часто способ не развалиться прямо сейчас.

Биологическая аналогия, если хотите: листопад. Дереву плохо — оно сбрасывает листья. Избавляется от самых энергозатратных частей, чтобы сохранить ствол.

У общества такие «листья» — это креативный класс, IT-специалисты, учёные, независимые художники, предприниматели. Все те, кто придумывает новое, кто неудобен, кто требует свободы для работы. Когда системе становится тяжело, она начинает сбрасывать этих людей. Закрывать границы, душить инакомыслие, монополизировать экономику.

Простой системой, где все думают примерно одинаково, а ресурсы распределяются сверху, управлять гораздо легче. Особенно в режиме «осаждённой крепости». Это даёт краткосрочную стабильность. Но в долгую — это проигрыш. Потому что упрощённая система перестаёт производить инновации. Теряет конкурентоспособность. И в итоге всё равно попадает в тупик.

Вопрос не в том, есть ли у нас этот синдром. Вопрос в том, осознаём ли мы цену, которую платим за «стабильность». Сбрасывать листья легко. Но деревья, которые сбросили листву, весной могут и не распуститься.