Видимо печеньки и отличный кофе не по карману некоторым фирмам🤭👍

Вы все ещё верите в HR и их навыки? https://set.ki/post/bdnpSCN

Объективно, зачем работодателю тратить свои ресурсы (время рекрутера) на ОС? 😀 Во-вторых, любая ОС в руках кандидата это риск для работодателя, что он пойдёт в суд и оспорит это решение. Кому это надо? 😀

Потому что тогда придётся писать правду

Они не могут признать, что не могут позволить. Легче обосрать

Мне кажется по нескольким причинам. Не все могут работать с критикой, поэтому могут негативно воспринять отказ. Ну и просто лень какого-либо лица принимающего решения.

Если не ошибаюсь, то можно запросить мотивированный отказ в письменной форме

Когда я этот вопрос не раз задавала СП сайта, недавно мне ответили, что собираются ввести варианты ответов для работодателей в причины отказа. Хотя, думаю, это будет такая же формальность, как сейчас. А действительной причины не узнать.

дык, не обязаны )

ну вы и сами можете указать в резюме типа "торг уместен", и при прочих равных вам бы звонили. если всё равно не звонят, значит что-то ещё смущает )