🟡Постоянные переработки считаются нормой; 🟡Руководство игнорирует обратную связь; 🟡Сотрудники боятся высказывать мнение; 🟡Частые конфликты и обвинения; 🟡Критика публичная, похвала отсутствует; 🟡Решения принимаются непрозрачно; 🟡Высокая текучесть сотрудников; 🟡Инициатива не поощряется; 🟡Наказания и обвинения за ошибки и эксперименты; 🟡Сильная офисная политика и интриги; 🟡Сотрудники чувствуют эмоциональное выгорание.
напишите коммент
0 комментов
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
ссылка скопирована
