Когда дело не в отпуске

Я хорошо помню два важных осознания, которые пришли ко мне в отпусках – ещё когда я работала в IT.

Первый раз я ушла в отпуск за свой счет. Изначально я вообще хотела уволиться, но мне предложили сначала просто взять паузу. Я согласилась.

И неожиданно поняла: проблема вовсе не в работе. На самом деле мне нравилось то, чем я занимаюсь, и я хотела вернуться. Но мне не хватало задач и вызовов. Я просто скучала.

Когда мы обсудили это с руководством, мне дали больше ответственности и новых задач. Работа снова стала интересной, а вместе с этим появились энергия, мотивация и ощущение профессионального роста.

Второе осознание было совсем другим – к тому моменту я уже училась на факультете психологии. После одного из отпусков я поняла, что работа больше не дает мне энергии и не кажется значимой. В какой-то момент она стала для меня способом оплачивать учебу, но вне этой задачи утратила собственный смысл.

Мысль о возвращении вызывала раздражение. Там нужно было выбирать, куда развиваться дальше, а это совершенно не совпадало с моими приоритетами. Было ощущение, что я трачу свое время, а не инвестирую его в то, что действительно важно для меня.

И тогда я впервые по-настоящему задумалась о том, туда ли я вообще возвращаюсь.

Так два года назад я ушла из сферы IT.

Иногда мне хотелось вернуться или найти какой-то компромиссный вариант – например, перейти в HR BP.

Но сейчас я понимаю, что все сделала правильно.

Себя сложно обмануть: если что-то перестало быть актуальным и важным, надолго убедить себя в обратном все равно не получится.