Почему нестандартный креатив сложно внедрить?

Очень часто компании отказываются внедрять нестандартный креатив не потому, что это сложно технически, а потому, что на стороне клиента не мотивирован сотрудник.

Людям это не надо.

Любой нестандартный креатив - это дополнительные расходы, затраты времени и дополнительные действия.

Тем более что многие сотрудники не хотят брать на себя лишнюю ответственность.

А вот мотивированный сотрудник через короткое время часто уходит и создает собственный бизнес, где его мотивация оплачивается владением этим бизнесом.

В турбулентные времена предприниматели очень быстро принимают решения, потому что отключается чувство страха.

Кто не рискует, тот, как известно, не пьет шампанское.

Но у многих сотрудников в такой ситуации возникает обратная реакция: они замирают.

У меня есть в опыте примеры, когда клиентам предлагали изменить креатив, показывали другие рекламные решения, предлагали инвестировать усилия в разработку новых подходов, но реакции не было.

Тишина…..

А вот многие классные механики в наружной рекламе вообще не используются:

⚫️swipe-эффект; ⚫️****нестандартные ролики; ⚫️****визуальные решения.

И очень зря.

Ведь, например, номер телефона на баннере не сработает просто потому, что человек за рулем его не запомнит. В лучшем случае у него отложится название продукта или бренда.

А яркий, креативный эффект может серьезно врезаться в память.

Поэтому проблема не в сложности создания креатива, а в людях на стороне заказчика.