Пробовал: -Отклик на вакансии hh, хабр и другие агрегаторы; -Отклик на карьерных сайтах.

Пробую: -Поиск прямых контактов it-рекрутеров; -Стажировки; -Реферальные программы.

Рефералки — да, тема рабочая. Лучше если прям теплый референс.

HH, агрегаторы — хз. Мне кажется, малоперспективно.

Карьерные сайты — да. Надежнее, чем hh.

Может, не стажировки попробовать, а программы набора, которые иногда запускаются. Хотя это почти одно и то же. Но ожидаемый уровень участников разный. Авито периодически запускает буткемпы всякие под разные профессии (последний видел зимой на дизов, кажется). Озон то же самое делает.

Рекрутеров чаще найти можно на LinkedIn. У меня точно болтается пара человек в коннектах там. Они кстати репостят регулярно что-то.

Вот LinkedIn, слышал, вообще топ, можно напрямую выходить, но что-то не получается зарегать его в РФ. У кого до этого были аккаунты — тому повезло)